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- Trabajo Temporal
- Comida / Restaurante
FUJIYA Fujiya Miami: restaurante japonés de larga tradición desde hace más de 30 años busca personal para nueva expansión del negocio !Apoyo para visado disponible !.
Fujiya Miami
Acceso Web No.2481943
Requisitos de la solicitud |
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Estado de Empleo | Trabajo Temporal |
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Tipo de trabajo | Comida / Restaurante |
Idioma | Inglés/Japonés |
Número de posiciones | 3-5 |
Ubicación de trabajo | 13750 Southwest 88th Street, Miami (West End), Florida, 33186 アメリカ合衆国 |
Horas de trabajo. |
11:00~22:00
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Descripción de trabajo | Sushi Restaurante japonés personal artesano |
Compensación |
Salario por Hora $16.00 - $20.00
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Vacaciones - días festivos | Todos los lunes |
Perfil de la Empresa |
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Nombre de la Empresa | Fujiya Miami |
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Company Phone | (424)302-6455 |
Headquarter Location | 13750 SW 88th St, Miami, FL 33186 |
Descripción del negocio | Restaurante japonés de sushi en activo desde hace 32 años. |
Establecimiento | 1993 |
Nombre de la compañía registrada | Omaha |
Número de empleados | 10 |
Promedio de Edad | 34 |
Sitio web | fujiyatogo.com |
Aplicar / Seleccionar |
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Método de aplicación |
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Requisitos de trabajo | Por favor, póngase en contacto con Hirose a cargo. |
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Período para Publicar: 2025/01/21 (Tue) - 2025/02/21 (Fri)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
17 días a la izquierda
- Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
- La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.