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[Miami empresa de contabilidad] Reclutamiento de marketing ！ Empleados a tiempo completo con apoyo de visa ！ Los solicitantes de otros estados son bienvenidos.
Acceso Web No.2451721
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Requisitos de la solicitud |
||
| Estado de Empleo | Empleado | |
|---|---|---|
| Tipo de trabajo | Otras Profesiones | |
| Idioma | Japonés | |
| Número de posiciones | 1-2 | |
| Ubicación de trabajo |
18001 Old Cutler Road Suite 454, Miami, FL, 33157 US
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| Horas de trabajo. |
09:00～18:00
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| Descripción de trabajo | Redacción de contenidos y artículos para sitios web Creación y publicación de contenidos en redes sociales Creación y envío de boletines Seguimiento de clientes potenciales, etc Contratación de personal en Miami o Seattle. |
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| Compensación |
Depende de la experiencia
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| Salario / beneficios | Negociable, según experiencia Disponible en oficina de Miami u oficina de Seattle. |
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Imagen / Vídeo   |
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Perfil de la Empresa |
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| Nombre de la Empresa | Todd's Accounting Services /Mayumi Ozaki (尾崎会計事務所) |
|---|---|
| Company Phone | 877-827-1040 |
| Headquarter Location | Oficina de Miami u oficina de Seattle. |
| Sitio web | http://1040me.com/ |
Aplicar / Seleccionar |
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| Método de aplicación |
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|---|---|
| Requisitos de trabajo | Japonés Se prefiere titulación universitaria de 2 o 4 años Se prefiere experiencia. |
| Proceso de Selección / Horario | Por favor, envíe su CV a través de [Click here to apply]. *Por favor, compruebe de nuevo su dirección de correo electrónico antes de enviar su solicitud, ya que no podremos responderle si es incorrecta. |
Otros |
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| Notas | Estamos reclutando en nuestra oficina de Miami o en nuestra oficina de Seattle. |
|---|---|
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Período para Publicar: 2025/01/13 (Mon) - 2025/02/13 (Thu)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
4 días a la izquierda
- Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
- La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
